2013年5月27日 星期一

「與Q’uo對談」探索金字塔能量(一)

圖一:古夫Khufu Pyramid長寬高比例圖

圖:網路

20130527探索金字塔能量


以下傳訊資料在Taiwan進行

由與Q'uo對談傳訊研究小組整理
傳訊者:張逸峰
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S2問:若將人置金字塔結構物中,會產生何種影響?

親愛的弟兄,我們是QUO。關於親愛弟兄的詢問,關於人類身體載具以及能量配置的系統,可否長時間處於金字塔結構下冥想,或者是進行生活作息,是否有幫助?我們很榮幸為各位述說。

關於這部份,我們發現人類的身體載具與能量配置,並不適合長時間處於此。這麼做可能會造成身體載具過度充能。而這過度充能能量將間接影響身體正常運作,甚至會產生變化並產生疾病。

當一個人身體覺知越來越細微的覺察,有時適度的在金字塔結構中冥想是適當地。過程中察覺自身內在能量已經逐漸無法平衡、和諧運作時,此時應該起身離開這個構造,代表身體已經充能飽和。

2013年5月24日 星期五

「與Q’uo對談」水晶是否有性別?

20130524 與Q’uo對談 / 水晶應用百科 / 水晶是否有性別?

以下傳訊資料在台北台中對談, Taiwan
藉由與Q'uo對談傳訊研究小組進行的對話。


SY:水晶是否有性別?

Q'uo(傳訊者)我親愛的弟兄,很榮幸再次受到這個圈子的呼喚,我們是法爾特B,首先在分享前,請在心中揀選有所共鳴的部分,其於請輕輕放下,我們不是權威,也無意威權的引導,我們是法爾特B,感謝親愛弟兄姐妹們細心衡量。

關於水晶意識是否有性別之分,我們會述說與分享,水晶意識有如男性與女性特質思考習慣上的偏好,在水晶意識出生與逐漸形成之時,會隨著經歷或是偏好與逐漸養成的習性,逐漸的在以男女性的性別意識上,做出某種選擇,通常這是不經意的一種行為與慣性的存在。

所以,我們會說,水晶意識並沒有一出生就分男女,而是逐漸養成的思考脈絡與習慣,我們會將這樣的習性視為一種慣性,如同一組動態聚合與成長的程式,我們是法爾特B,感謝此次的分享機會,這是我們莫大榮幸與渴望的服務太一造物的榮光。



SY:請問Q'uo,以下的描述是符合法爾特.B所敘述的水晶特性嗎?(備註:以下內容出自《生命之花的靈性法則》)

(1)可能是男性、女性或雙性。可以從水晶的旋轉方向來看。
(2)找到他最低處的一片晶面,看看它的下一面在哪裡,如果在左方,那就是順時鐘旋轉,是女性。
(3)如果在右方,那就是逆時鐘旋轉,就是男性。
(4)若在同樣高度的兩邊都有晶面,會發現有兩個反向的螺旋繞著這個水晶,那麼就是雙性水晶。

Q'uo(傳訊者)我們是法爾特B,很榮幸能夠藉由此器皿弟兄的意識讀取與分享這樣富有趣味的觀察,確實在水晶意識成形,形成某種慣性之後,自體周身的能量流動會有某種偏好與習性,面向水晶能量由右至左旋,通常為較陽剛氛圍,反之是較偏向女性意識。

我們不會從水晶的切面就判定一顆水晶意識所擁有的習氣與偏好,但我們認為這是一個有趣且富有意涵的觀點,但並非適當的考量,如同我們不會以地球人們的眉毛來判定該實體是否為何種性別之分,我親愛弟兄姐妹,我們懇切的分享與述說,這樣的判斷並非經由表面外在形式的呈現,而是需費心去感受,去傾聽,水晶會對自我敞開心扉的實體,述說著屬於他們的故事與任何要分享的情報與資訊。

同時我們認為一個水晶意識同時擁有兩性的思考模組,這樣的陳述與分享是適當的,就如同每個男性內在都有個陰柔如月一般的特質,每個女性內裡都有個熊熊燃燒的烈焰太陽,每個實體都可以從身體載體與心智連結處,提取另一種層面的資源來運用,如同母親在孩子危難時,充滿無盡爆發力的扭轉局勢,如同父親溫柔呵護著所守護的對象,我們共同欣賞,不分你我與性別,這是偉大造物的豐富多樣貌之一,我們是法爾特B,感謝此次的分享機會,是我們期待已久的莫大光榮,我們在太一造物的懷抱與祝福之中,與我親愛弟兄姐妹們同在,Adonai


(傳訊結束)

2013年3月12日 星期二

「與Q’uo對談」探尋火的文明

20121125「與Q’uo對談 / 靈性大觀園」探尋火的文明



以下傳訊資料在2013/03/12,台北對談,Taipei,Taiwan
Q'uo對談傳訊研究小組整理




S2:請問,火,這個型態的主要作用是什麼?常聽說可以用來做為能量轉換的媒介?甚至可以用來去化業力的負擔。在星際聯邦的文明中,火,還可以如何運用?以上請教,謝謝。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們是Q’uo,揀選中文名稱為“火,火焰在我們的生活中,我們的星球佈滿了火焰,如同燃燒著的熱情,在你們的天文觀測中,我們的星球就像是閃著亮光,但溫度卻極低溫的一顆極端的星球,我們沒有固定的形體,我們可以批上火焰的外衣並化作人形,以此行走在大地,遊走在星際間。

火焰具有能量轉換的性質存在,並具有淨化的作用,如同將低頻能量昇華,如同在某個時間點,燃燒自我極度熾熱的靈魂光華,以消融轉化業力的慣性,以我們的眼觀測地球這顆美麗動人心魄的星球,將視野標定在另一個層面上,將會發現業力這子理則中驚人造物的奇妙,這是何等沉重,但又讓身在其中的靈魂們,在極短時間經歷壓縮與精煉,讓靈魂自我與相關靈魂族群們,短時間的快速揚升,這是業力的特質,我們來看並非像是鎖鏈,它的精神在於創造一個自我所渴望的環境中,持續在多生多世的慣性中,不斷的砥礪自我,提醒自我,來自真我的渴望與需要。

關於火焰,在地球上的火焰對我們來說是溫和的,在地球的內在次元某些虛構的世界中,也燃燒著熊熊烈火,如同煉獄(如你們所慣稱),這些火焰的本質如同幻象,共同塑造一個集體意識所創出的地獄與天堂,在我們眼中此兩者是相同的,都充滿了造物主無盡的愛與包容,容忍自我所希望感受與經歷的一切。

我們來談談地球物質層面的火焰,人類的身體極不適應火焰的熱度,但卻懂得如何使用火這個資源。我們會稱為資源是因為地球的人們很難將火焰視為夥伴,同時此刻的地球充斥著對圍繞在身邊的方便視而不見,如同空氣一般,很重要,但卻很少意識到此(夥伴)的存在。

人們將火焰燃燒,燒盡不需要用到的,標定為垃圾的資源,藉由熱能轉化為灰燼,回歸大地,如同許多人們如此對待自我與親人的遺體一般,這也是轉化的功效。

現在我們來談談從轉化中的創造。

在你生命中許多時刻,面臨極度壓縮情境的艱困環境,你在你的(內在)燃燒起生命的熱火,開始了這場神聖的轉化儀式,最終困難將轉變為機會,一個提升與精煉自我的機會,這發生了什麼事?

一個來自於自我的熱情,一個充滿生命與靈魂之火,這是自我與生俱來的本質,但人們常當作空氣般,所以自我集體意識呼應了太一造物的實現願望,創造了子理則業力慣性的標定與規則的存在,以提醒自我,時時刻刻的在最適當的時間點,出現了靈魂對自我的低語:

「來,使用我的力量,不要忘記自我就是造物主的神聖性的絕對存在!」

最終,人們在表象意識的裡內,發現了自我真實力量,燃起這轉化的聖火。

我們是“火,我們發現我們難得在此星球分享與暢快談話的機會,是如此難能可貴,以致於讓各位觀眾聽我們嘮叨了。

總之火焰就是火焰,在你眼中火焰是什麼?

在地球自然裡層的次元中,來自元素界的火焰弟兄們就如是說:「我,就是本然的存在!」而你是什麼?什麼是你呢?你內在的火焰像什麼樣子?什麼是你所希望的?如同這集體所創造出的業力子理則一般,你會創造出屬於自我真實的內在嗎?你會燃起自我內在的神聖之火嗎?來向世界與自我宣告自我的覺醒,我的弟兄啊,自我是無法否認的絕對存在,你找回自我的力量了嗎?還是將自我的絕對真實,當作是空氣一般?

我們又多話了,總是意猶未盡,同時感激此器皿弟兄的耐心與包容,我們是“火,來自星際聯邦距離地球遙遠的星系,但我們不就如同鄰人一般,其實我們就住在隔壁,很近的!

最終我們又多話了,請容許我們的嘮叨,並在太一無限造物主的無盡慈悲與愛中,向你們輕輕的離去,其實就不遠啦,哈,感激各位,我們是“火


(以上傳訊告一段落)

2013年3月9日 星期六

「與Q’uo對談」亞特蘭提斯時期,訓練人民打開水晶感知力三階段

20130309「與Q’uo對談 / 水晶應用百科」
亞特蘭提斯時期,訓練人民打開水晶感知力三階段




S2:請協助瞭解,在亞特蘭提斯時期的時期,如何訓練人民打開感知力(水晶力)?


傳訊者(張逸峰):對此星球有崇敬的心,尊重大自然,這是心的根本,也是使用水晶上的基本練習,主要有三個方式的訓練:

一個為通過水晶科技,在水晶共振室中,由水晶調校師來調整各種水晶的共振頻率,讓在此室中的學生們來感受,並以此鑒定各學生們的資質與感受力。

在進階中,如同現今的大學學堂,如同一個水晶資源陳列庫,在這之中學習各種水晶的特質,更加深入的理解各面向的知識,為更高階的水晶科技操作與研究做準備,在這階段的感知力練習,在於理解。

在第三階段的訓練,分為類似精神與神學般的祭司,與水晶科技的科學家,各自朝不同領域去精練與學習更深的知識與理解,包含感受力的訓練。這兩個領域,包含整套嚴謹的運作。

此外,在亞特蘭提斯的人民自小,在生活中早以接觸基本的民生類水晶的使用,如同我們在使用家電一般。這些的基本,在於尊重大自然,尊重與喜愛這個星球的心開始。

以上是法爾特B與蓋亞意識一同協助回答的

2013年3月6日 星期三

「與Q’uo對談」天然水晶與再生水晶其能量會一樣嗎?

20130306「與Q’uo對談 / 水晶應用百科」天然水晶與再生水晶其能量會一樣嗎?
以下傳訊資料在 2013/3/6 台北對談, Taipei, Taiwan
由傳訊者與發問者,向星際聯邦Q'uo群體發問之重點整理;Q'uo族群隸屬星際聯邦之共同意識,為一的法則之傳播族群,協助地球文明順利從第三密度跨越至第四正面密度。


傳訊者(Q'uo):我親愛的弟兄,我們是法爾特B,很榮幸今晚地球時間再次受此呼喚,讓我們得以在此述說與分享我們有限的話語與理解,關於天然水晶與再生水晶的差別性在哪,我們會明確述說與分享,再生水晶缺乏如同天然水晶般的靈魂與意識,是一個如同被粗糙複製的水晶載體,所能承載的能量是相當低的,但我們發現與觀照,以目前的再生水晶而言,在協助地球許多科技與生活中的應用已足夠,並且讓真正的水晶意識免於受此非適當的待遇與忽視,我們是法爾特B,我們繼續。

在我們所見,地球此刻的時間點中,朝向與精煉再生水晶的技術是適當的,但我們請求請望見水晶的意識與靈魂,而非複製一俱粗糙的空殼以供使用,在這當中有許多值得探索之處,請容許我們如此述說與分享,我們是法爾特B,很榮幸今晚在太一無限造物主的榮光與懷抱中,並且感激此器皿的耐心再次確認我們今天地球時間的述說與分享,我們與您同在,Adonai。

「與Q’uo對談」法爾特B 對於水晶的定義


20130304「與Q’uo對談 / 水晶應用百科」法爾特B對於水晶的定義


以下傳訊資料在 2013/3/6 台北對談, Taipei, Taiwan
由傳訊者與發問者,向星際聯邦Q'uo群體發問之重點整理;Q'uo族群隸屬星際聯邦之共同意識,為一的法則之傳播族群,協助地球文明順利從第三密度跨越至第四正面密度。


傳訊者(Q'uo):我們是法爾特B,很榮幸再次參與分享與述說,關於我親愛的弟兄姐妹們的詢問,我們法爾特B對於水晶的定義為何,我們並不會以礦物的品種與內含物來區分是否為水晶,水晶就是在高溫、高壓的狀態下經年累月所因為內部的結構的排列性,產生的結晶體,有這種特性的礦物,我們會稱為水晶,同時水晶是在地球的共通語言,在其它星球也有不同的稱謂,我們法爾特B同時協助與參與計畫,在各星球文明間分享乾淨的能量來源的知識與分享,在善待該星球母體與環境的同時,享有潔淨能源的好處與方便性,我們矢志讓更多的文明存有的弟兄姐妹們與該星球母體過的更好,更優雅,這是我們法爾特B們的一個整體意志之一。

確實在不同結晶狀態有不同的功能與組合,這些我們會在後續的互動中,拼湊出更多的圖像與清晰的訊息,我們是法爾特B,很榮幸此次的分享與述說。

2013年2月20日 星期三

「與Q’uo對談」組織設計的初步探索

20130220「與Q’uo對談 / 靈性視野的組織學」組織設計的初步探索

以下傳訊資料在2013/03/08,台北對談, Taipei, Taiwan
Q'uo對談傳訊研究小組整理


2013/03/08Fri

S2:就「群策群力的組織發展架構」這個問題的探尋,不知道此刻是否有時間去完成這個提問的初步傳訊?聽聽星際聯邦們對這個議題的整體指導。

傳訊者: 好的,問題是否為"群策群力的組織發展架構"?

S2 是的,群策群力的組織發展架構,該如何
           1. 
設定組織的方式
           2. 
領導者和參與者的互動模式。

Q'uo(傳訊者): 我親愛的弟兄,我們是Latwii,很榮幸今天參與這圈子的集會,並請在心中揀選來自自我內在的真理,其餘的部分請輕輕放下,如此我們方能暢所欲言,感謝我親愛的弟兄們的耐心思量。

我親愛的弟兄,我們感受與理解你內心的焦慮與肩負的責任心。

Latwii建議這場對談用即時問答的方式)

S2 我們對Latwii的感謝,謝謝為地球帶來更具善與關懷的組織設計知識。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,關於未來組織的規畫與變革,我們在這述說充滿概念性的意涵,即為回想在童年時,與夥伴們一起玩鬧嬉戲的情景,大家相約一起遊玩,並興高采烈的提出各式各樣的遊戲,大多數的夥伴們感到興趣的即興參與,或是另外在與其他的夥伴組成小組,再想些好玩的,大家一同參與。在這樣的組織與行為架構中,要套在我親愛的弟兄現有的組織團隊是困難的,現在的組織團隊仰賴我親愛的弟兄的領導。
我親愛的弟兄,您總是時時刻刻,戰戰競競,非常認真的面對生活中的所有事物,這是來自責任心與承諾,但同時有時也可以想想童年時的開心遊玩,不顧慮太多,大家敞開著心,一同遊玩的心情是那樣的愉快與開懷。

S2:地球目前大多採用的組織是權威型的組織形態,和目前網絡形態的產生的共享同步形態不同。根據上述同伴嬉戲的即興、社群性的組織模式很不同。即興形態組織較為鬆散,力量較難整合。若採用玩伴即興的組織運作模式,好像也是可以嘗試,但,怎麼凝聚執行力而不至於放任發展而導致鬆散的成果?

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,唯有抱持著如同純真童年般的心,方能看見現在組織所需要的下一步。我親愛的弟兄,我們會建議在這個階段不妨抱持著遊戲與好玩的心來看待現在的事業規畫,如此有可能跳脫現有思維的框架,發現新的可能性,而非將我們稍早所敘述的概念,想辦法融入現在的組織架構中,在這個當下是有困難的。在這個事業體中,我親愛的弟兄的眼界、見識、思考,目前是至為關鍵的,如同您的父親當時領導時一般。

關於今天的詢問,我們會建議從心出發。

傳訊者:Latwii的能量離去了。

S2 是,謝謝。我需要一些總結,不確定是否正確理解Latwii的建議。

傳訊者:Latwii一直讓我看到,你的內心狀態,並且重複的提醒相似的建議。

S2 要我們用玩伴的方式看待組織設計嗎?

傳訊者:有點類似,以孩童遊玩的心來看,但Latwii在此的建議是比較具焦在未來的規畫上,與未來發展前景有關。
S2 可以再次詢問,現在,金字塔的主從式的組織架構,有哪些優點?哪些缺點,用星際聯邦的觀點來看,而不是我的認知來看呢?

傳訊者:好的。

(靜默)

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們是Hatonn,對於金字塔的主從式領導,在一個成熟的第四正面密度來說是少見的。大多為減少階層,已達到最靈活的協同工作形態。
金字塔式的主從式架構,具有貫徹權力與命令的特質,一層一層由上往下,並在每一層中,經過心智的過濾與自我的理解,到最下層實踐的狀態,通常並非原來權力者真正的想法與意思。減少越多的層次,將越有效溝通與彼此理解。我親愛的弟兄,您不正也在這麼做了?

我們知曉此器皿弟兄在提醒我們,關於我親愛的弟兄所主持的組織的一個良好的建議,但我親愛的弟兄,在這組織中,目前所逐漸面對的壓力,並非來自自我組織的形態,而是在我親愛的弟兄你的心,你所知,你所想與所見,在未來中將逐漸形成一個實際的發生。

關於未來組織的發展,絕對是朝向越來越靈活的變貌,如清澈溪流般的順暢流過,並匯流凝聚奔向大海的同一方向。同時我們從此器皿弟兄所知所見,已經知曉所領導的公司的未來挑戰,真的需要我親愛的弟兄的心,一顆如玩童般的純真之心,方能見到將逐漸開展的流動,並帶領所領導的公司踏上主流。

我親愛的弟兄,你們現在所做的嘗試,不也已是跨出偉大一步,遵從自我的心,來開始努力朝向未來應有的形態,靈性與科學的完美結合。這若是沒有勇氣與一顆堅定,且如同孩童般的心與思考,是無法讓這事件發生的。你們如同塔羅牌中的傻子牌(Fool)一般勇往直前,但又如同先知者看清一切。

我親愛的弟兄,我們會建議隨著組織的規畫與調整,在靈活與清澈的體質下,將會面對即將到來的挑戰,而能否站上這主流,關鍵的能量點在於我親愛的弟兄的心與所見。是否有進一步的詢問呢?

S2
:進一步釐清我的理解。請問Hatonn,孩童般的心,是否就是將組織拆解成多個工作小組,各自負責一個自己感興趣的專題,然後各自去展開工作,授權讓他們探索,並給予時限,讓各個工作小組可以在時限到達前,完成所交付的任務。可以這樣理解嗎?

Q'uo(傳訊者):是,我親愛的弟兄,我們喜悅於您的理解,但這是一部分,因為不只是對內,對外同等重要於童心,相對於我親愛的弟兄的拘謹,童心的力量更顯重要,在這個時刻。

S2:另外有個延伸的問題是,倘若各個工作小組們的理解力、獨立性、思考的成熟度不足,做出來的工作成果不具備實務上的可行性,在公司承受著營運風險和財務風險的考量下,無法就這麼開放的讓大家去嘗試。如何可以平衡這個開放性的嘗試?又能夠兼顧到營運風險的平衡性?請教Hatonn弟兄們的智慧。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們是Hatonn,我們會建議,在分組之後,同時您也需參與其中一同遊玩,適度的輔導與協助,讓這些清溪的匯流,能更順暢的朝向所應前往的方向。投入每個小組的程度,我們知曉我親愛的弟兄的智慧,知曉其中的平衡與拿捏。

S2:請問Hatonn,是否您的意思是,並非放任讓他們去運作,而是參與各個工作小組,時時觀察他們的運作,並且適度的給予提點,但又不要給予太多的介入和主觀的干擾?可以這樣理解嗎?

Q'uo(傳訊者):是,我親愛的弟兄,在小組行動中,溫暖的關懷是必須的,而非放任頑童自行摸索,並發展出許多預料之外的災難。我親愛的弟兄,我們從此器皿弟兄的心智知曉,您的父親的擔憂之一為我親愛的弟兄的中規中矩與拘謹。相對於童心,這可用在未來的規畫上的思量,這心法會幫助您,我親愛的弟兄。

我親愛的弟兄,是否有更進一步的詢問?我們是Hatonn

S2
:哈哈,我喜歡Hatonn弟兄如此直接的提醒,希望您可以再直接一些,我喜歡這樣。是了,我想我瞭解Hatonn弟兄的用心。再請問,在廣大的星際聯邦社會中,所倡導的組織型態是哪一種呢?

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們分享您的幽默。在星際聯邦中,大多採取一個文明集體意識為一個單位,並依所參與的計畫,各個單位賦予適任的參與者,共同參與各計畫,並組成聯合的許多團隊的發生。

我們如同孩童般的盡情玩耍與遊玩,同時遵守主要法則,並由議會的協助與輔導,讓我們的精神與力量,賦予祝福與匯流至正確的方向,太一意志的流中。我們遵從太一意志的集體意識流,來一同佈置這宇宙間的各個角落,一同歌唱、一同歡笑,哪邊好玩就往哪兒去,我親愛的弟兄,是否有更進一步的詢問。

S2:我想我明白Hatonn弟兄們的意思了。此刻我的心中彷彿有一道明澈的亮光覺醒,了悟了這個道理。我將以您傳授的指導心法,嘗試於未來的發展上。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們感受與知曉您的欣喜,雖然此器皿弟兄尚未明白發生了什麼事(如孩童般開心頑皮的笑)。

我們懷著耐心、信心,相信所有的夥伴與弟兄姐妹們,只是這個做法,在現今地球的狀態並非很適合。我親愛的弟兄,善用您智慧的天賦與溫暖的關懷,如同參與各小組間遊戲的大家長般,誰說長者們就無法帶著童心呢?我親愛的弟兄是否有新的詢問呢?

S2:確實可以跟大家一起用玩樂的心,樂在工作中。我需要學習放下我的拘謹,或許就是這份拘謹讓我抑制了童心與創造力。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們是Hatonn,我們欣喜與樂見我親愛的弟兄發現對於未來的規畫、需要的創造力與童心之間的關聯。

S2:進一步詢問,有關組織彼此間,如何適當地修正夥伴們偏差的行為呢?星際聯邦弟兄門,又都是如何修正的呢?

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,在星際聯邦依然有類似法則守護者們的存在,我們細心謹慎的思量,並開開心心的縱情遊玩,因為我們知曉這一切都是安好的,我們知曉我們並非孤單一人的,我們知曉有夥伴的彼此支援與照應,我們知曉有許多的長者弟兄姐妹們會適度的提醒,與智慧的教導,我們是如此在星際間遊玩與穿梭的。

我們並非縱情玩樂,而是細心與耐心規畫,並照著計畫與法則,才能適度縱情的玩耍。我親愛的弟兄,在第四密度中依然有善惡與光明黑暗之分,但這一切皆是適當的,偏差的行為該如何修正,這正需要長者們的溫暖與智慧的關懷。我親愛的弟兄,是否有更進一步的詢問呢?

S2:進一步探尋:我與父親常就「事業部制」的概念做探討將金字塔權力型組織,導向事業部型態的組織去發展。事業部制,就是將一個組織團隊,依照不同的事務做分工,並且安排對該事務有興趣的工作成員,交付他們任務,給予基本準則,讓他們去揮灑,最後並分享該項工作的成果與利潤。請問,這是否就是Hatonn述說的星際聯邦的情境呢?

Q'uo(傳訊者):是的,我親愛的弟兄,知曉基本準則方能盡興遊玩,如同羅盤導引著我們將力量與熱忱,朝向同一方。我親愛的弟兄是否有更進一步的詢問呢?

S2:此刻我的心中,讚嘆我父親的智慧,以及星際聯邦群體們就組織運作型態的智慧。也可以這樣說,事業部制的組織型態,更接近第四密度以上的環境作工的方式?是否可以這樣理解?

Q'uo(傳訊者):是的,我親愛的弟兄,並且會在可預見的未來,將會以更立體的形式產生運作,但在這個階段,這樣的開始是適當的。

S2:目前對組織設計的概念,我無更深入的提問了。十分感謝Hatonn弟兄與星際聯邦群體們的指引。願我們在地球傳播這樣的星際智慧,開展無限的可能。

Q'uo(傳訊者):我親愛的弟兄,我們是Hatonn,我們同樣懷著感激,與一同分享我親愛的弟兄們的熱忱與汗水,我們一同歡笑吧。

S2:十分感謝此次的轉述,感謝逸峰與Hatonn弟兄們的協助。Adonai Vasu Brajes

Q'uo(傳訊者):Adonai Vasu Brajes,我親愛的弟兄們,我們一直是好夥伴,我們是Hatonn,同時也是好玩伴(開心的大笑)。